„Die Folgen von Corona in der Automobilindustrie“ Die Journalistin Simone Friedrich im Gespräch mit Holger Kilian
Viele Unternehmen werden sich unangenehmen Fragen stellen müssen zu Defiziten in der Unternehmenskultur und zur Zukunft ihrer Organisations-und Führungsmodelle. Die Führungsbelastung ist hoch. Und ich merke in meinen Coachings, wie ausgeprägt die Verunsicherung bei Managern ist. Die erfolgreiche Führungskraft in der Welt nach Corona ist kein Top-Down Manager mehr, der vom Elfenbeinturm aus als administrativer Vollstrecker agiert. Vielmehr wird die Autorität von Führungskräften in Zukunft maßgeblich von deren Stakeholder-Management abhängen und davon, wie gut es Ihnen gelingt, sich und ihre Organisationen an veränderte Situationen anzupassen.
